SERVICE
01
プロによる給与計算、年末調整等
給与管理をすべてサポート 勤怠管理の複雑化に伴い、給与計算は年々高度化しています。私たちは、正確でミスのない給与計算をプロとして確実に代行し、企業の負担を大幅に軽減します。面倒な年末調整も含め、どこからどこまで任せたいかは自由に選択可能。貴社の業務フローに合わせて最適な形でサポートします。給与計算の外注を検討されている企業様に、安心と効率をお届けします。
SERVICE
02
弁護士、司法書士、行政書士等のネットワーク
当社では、弁護士、司法書士、行政書士等の各専門家と連携したワンストップサポートをご提供しております。ご要望に応じて、各分野の専門家をご紹介・ご案内し、貴社の課題に応じた適切な対応をサポートいたします。専門家の独立性を尊重し、法令に基づいた適切な連携体制を構築しています。
SERVICE
03
人財育成支援・人財開発プログラムなど
研修・教育サービスは、新人から幹部社員まで幅広い層を対象に、社会人としての基礎力、自己理解、実務に直結するビジネススキルを育成するプログラムを提供しています。講義だけでなくロールプレイングや特性分析などを取り入れ、即戦力として活躍できる人材づくりを支援する点が特徴です。
SERVICE
04
労働保険事務組合
私たちは厚生労働大臣の認可団体の『現代労務経営指導協会』という労働保険事務組合が設置してあります。労働保険事務組合は、中小事業主に代わり労働保険の手続きを行う団体で、特別加入や保険料の分割納付などの制度利用を可能にします。
SERVICE
05
助成金の申請
助成金申請は社労士にお任せください。要件確認から書類作成・提出まで、確実かつ迅速にサポートいたします。
SERVICE
06
就業規則の作成・改定
就業規則は、働く人と会社を守る信頼の証です。トラブルを未然に防ぎ、安心して働ける環境を整えることで、組織の秩序と社員の安心を支える基盤となります。明確なルールがあるからこそ、安心と信頼が生まれ、会社の未来と社員の生活を守る指針となるのです。
SERVICE
07
手続きのアウトソーシング
入退社手続きの煩雑さを、社会保険労務士が一括でサポートします。迅速な手続き対応により、必要書類の確認から申請までスムーズに進行。最短翌日申請にも対応し、急な入退社にも安心です。さらに電子申請に対応しているため、全国どこからでもスピーディーかつ正確な手続きが可能。人事労務の負担を軽減し、コア業務に集中できる環境づくりを支援します。